вторник, 16 сентября 2008 г.

Разыскиваем специалиста! Зарплата - $7000

Вот уже который год на рынке труда специалистов по SAP разрастается зияющая "черная дыра": наблюдается дефицит кадров. Сегодня знания САПеров превратились в дефицитный товар, за который работодатели готовы платить весьма серьезные деньги.



С тех пор, как пятеро бывших сотрудников корпорации IBM организовали в Германии компанию SAP, прошло более 30 лет. Сегодня этот гигант ИТ-рынка - мировой лидер в разработке и внедрении ERP-систем, серьезный конкурент Microsoft и Oracle. Программные продукты SAP были использованы при автоматизации бизнес-процессов 43 000 компаний по всему миру, в том числе и в Беларуси.



В 2007 году руководство Парка высоких технологий подписало Соглашение об информационном содействии и сотрудничестве с компанией SAP. Перспектива многообещающая: оптимизация бизнес-процессов крупнейших белорусских предприятий позволит настроить "моторы" национальной экономики на иные, более эффективные скоростные режимы. Однако в реальности "всеобщая автоматизация экономики" едва ли будет проходить так легко и безболезненно. В качестве причин можно назвать множество факторов: и дороговизну программных продуктов, и неготовность заменить работающих на предприятиях людей строчками программного кода на сервере.



Дефицит кадров - еще один камень преткновения на пути "всеобщей автоматизации". Специалисты по SAP считаются самыми востребованными на рынке ERP-систем. Спрос на них существенно превышает предложение. Такая ситуация на рынке труда становится "теплицей" для непропорционального роста заработной платы. Месячный оклад руководителя проектов по внедрению SAP достигает $7000! Весной этого года были опубликованы последние статистические данные по спросу и предложению специалистов по системам SAP. Цифры продемонстрировали звериный аппетит соискателей: запросы САПовцев по ставкам заработной платы превышают предложения работодателей на 15-30%. И правда, зная о неудовлетворенных потребностях рынка и ценности своей специализации, почему бы не указать в резюме зарплату в $8000?

Спрос и предложение на рынке специалистов по системам SAP (данные приведены в виде чистого фиксированного дохода без премиальных)
Позиция Начало 2007 г., долл./мес. Начало 2008 г., долл./мес.
запросы кандидатов заработная плата запросы кандидатов заработная плата
Руководитель проектов по внедрению SAP 5500-8000 4500-7000 6000-8000 5000-7000
Консультант по SAP FI/CO 3500-5000 3000-5000 4000-5000 3500-5000
Консультант по SAP MM/SD 3000-4300 3000-4000 4000-4800 3500-4000
Консультант по SAP PP/PS 3000-3700 2500-3500 3500-4000 3000-4000
Консультант по SAP PP/PS 3000-3700 2500-3500 3500-4000 3000-4000
Консультант по SAP BW/SEM 3500-5000 3000-4500 4000-5500 4000-5000
Ведущий аналитик 2000-3000 2000-2500 2500-3500 2500-3000
Аналитик 1500-2000 1000-2000 2500-3000 2000-2800
Источник: внутренняя статистика рекрутинговой компании Delogys Group (подбор персонала для ИТ-компаний России и Западной Европы)


Конечно, такие впечатляющие доходы работодатели предлагают не всем САПерам, а только "сертифицированным специалистам с опытом работы". Для получения этого статуса нужно пробираться через сотни страниц руководств и учебников, провести десятки часов тренингов и практической работы.


Программные продукты SAP очень сложны и весьма требовательны к системным ресурсам. Вариант самообучения "достать пиратскую копию и установить для тренировки на домашнем ПК" в данном случае не подходит. Изучение сухой теории по учебникам требует серьезной подготовки в английском языке (в основном, это литература издательства SAPpress). Существуют также форумы САПеров (на русском и английском языках), где специалисты в этой области обмениваются опытом, однако эти ресурсы помогут найти ответы только на узкоспециализированные вопросы. Лучший выход из положения - посещение курсов. Только так можно совместить комплексные знания по теории и практике. Работу по обучению специалистов проводят не только консультанты компании SAP, но также многочисленные партнеры этой корпорации по всему миру. Стоимость подобных тренингов довольно высока, однако она вполне себя оправдывает, ведь по окончании обучения выпускники получают свой "счастливый билет" на пути к успеху и высокооплачиваемой работе - сертификат специалиста SAP.


И напоследок задам всем читателям вопрос. Как вам прогулка по гродненскому кладбищу XVIII века?

Комментариев нет:

Отправить комментарий